ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО ЛЕКА ПРОМИШЛЕНОСТ И ТУРИЗЪМ

                     гр. Казанлък, ул. Кайнарджа №33, тел./0431/ 6-47-83, email: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите. 

Програма „Еразъм+”

КД1 „Образователна мобилност за граждани“,

сектор „Училищно образование“

проект № 2025-1-BG01-KA121-SCH-000312419

КРАТКА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПРОЕКТ

 „ЗЕЛЕНИ УМЕНИЯ ЗА ЧИСТА ПЛАНЕТА“

            Опазването на околната среда и изграждането на устойчиво общество са едни от най-значимите предизвикателства на съвремието. Училището играе ключова роля в този процес, тъй като то формира ценностите, нагласите и уменията на бъдещите поколения. Затова педагогическите специалисти са изправени пред задачата не само да предават знания, но и да възпитават у учениците екологична култура, критично мислене и отговорно отношение към природата.

            В този контекст проектът „Зелени умения за чиста планета“, финансиран по програма Еразъм+, е насочен към развитие на професионалния капацитет на учителите чрез участие в дейности по job shadowing в партньорски европейски училища.

Основна цел

            Да се повиши професионалната компетентност на учителите в областта на екологичното образование и устойчивото развитие чрез наблюдение, анализ и усвояване на добри практики от чуждестранни партньорски институции.

Специфични цели

1. Да се обогатят знанията на учителите относно съвременните подходи за интегриране на екологичните теми в учебния процес и извънкласните дейности.
2. Да се повиши капацитетът на педагогическите специалисти да прилагат иновативни методи на обучение, насърчаващи активно участие, критично мислене и сътрудничество между учениците.
3. Да се създадат условия за обмен на опит и добри практики между европейски училища, работещи по теми, свързани със зелените умения и устойчивото развитие.
4. Да се стимулира професионалното развитие на учителите чрез създаване на международни контакти и участие в транснационални образователни мрежи.
5. Да се повиши качеството на училищното образование чрез внедряване на нови практики, вдъхновени от европейския опит.

Дейности

• Job shadowing в европейски училища – учителите ще имат възможност да наблюдават учебния процес, организацията на училищния живот и конкретни практики, свързани с екологичното образование и възпитание.
• Обмяна на опит с колеги – участие в дискусии и работни срещи, където ще се анализират различни подходи и стратегии за устойчиво развитие в училищна среда.
• Събиране на добри практики – документиране на методи и инициативи, които могат да бъдат адаптирани и приложени в собственото училище.

• Разработване на план за прилагане – след завръщането си учителите ще адаптират наученото в конкретни дейности и учебни модули за своите ученици. 

Очаквани резултати

• Разширени знания и компетентности на учителите в областта на екологичното образование.
• Повишена мотивация за прилагане на нови методи и подходи в работата с ученици.
• Внедряване на иновативни практики в училищния живот, свързани с разделно събиране на отпадъци, здравословен начин на живот, устойчиво потребление и други екологични теми.
• Създадени нови партньорства и възможности за бъдещо сътрудничество между училища и учители на европейско равнище.
• Изготвен наръчник/портфолио с добри практики, който ще бъде споделен с педагогическия колектив, колеги от други училища и обществеността и ще послужи като основа за последващи инициативи.
• Организирани инициативи, свързани с екологичното възпитание и устойчивото развитие на учениците 

Въздействие

            Участието в дейности по job shadowing ще повиши педагогическата и организационна култура на учителите, като им предостави достъп до нови методологии и практически решения. Това ще се отрази пряко върху качеството на учебния процес и върху развитието на училищната общност като цяло. Учителите ще могат да предават на учениците не само знания, но и нагласи за активно гражданско участие и устойчиво поведение. В дългосрочен план проектът ще допринесе за изграждането на по-иновативна и модерна образователна среда, в която екологичното възпитание е неразделна част от общата култура на младите хора.

Партньор по проекта

            Партньор по проекта е италианската асоциация LUCE – организация с нестопанска цел, основана в района на езерото Маджоре, Италия от местни предприемачи в туризма с основна цел да допринесе за устойчивотo развитие на територията, с прилагане на зелени практики.

За постигане на тази цел Асоциацията oрганизира събития, семинари, конференции, обучения, състезания, конференции, насочени към постигане на основните цели. Също така организира образователни дейности, насочени към членовете за проучване и задълбочено изучаване на

проблемите, свързани с екологичната устойчивост, като разпространява добри практики и организира международна дейност с цел насърчаване на контактите между членовете и чуждестранни партньори.

                                                                                               Изготвил: екип на проект

                                                                                              „Зелено мислене за чиста планета“

Проект № 2025-1-BG01-KA121-SCH-000312419 „Зелени умения за чиста планета“

програма „Еразъм+“, КД1, сектор „Училищно образование“

ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО ЛЕКА ПРОМИШЛЕНОСТ И ТУРИЗЪМ, ГР.КАЗАНЛЪК 

Програма „Еразъм+”

КД1 „Образователна мобилност за граждани“,

сектор „Училищно образование“

проект № 2025-1-BG01-KA121-SCH-000312419

ПОКАНА

Уважаеми колеги, 

            Във връзка реализиране на проект № 2025-1-BG01-KA121-SCH-000312419 „Зелени умения за чиста планета“ по програма „Еразъм+”, дейност КД1 „Образователна мобилност за граждани“, сектор „Училищно образование“,  Професионална гимназия по лека промишленост и туризъм, гр. Казанлък  ще проведе процедура за подбор на 7 учители - участници в Job shadowing, и 2-ма придружаващи учители на групата ученици.

I.      ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КАНДИДАТИТЕ:

1. Придружаващи учители:

- да имат най-малко 5 години педагогически стаж;

- да познават добре учениците от 10.а и 11.а клас;

- да притежават добри педагогически и организационни умения;

- да притежават умения за планиране на задачи за постигане на поставените цели, поемане на отговорност за изпълнението и готовност за оказване на помощ и подкрепа на участниците;

-          предимство е владеенето на английски език.

2. Учители, участници в Job shadowing

- да са учители по ООП

- да познават програмата „Еразъм +” и ангажиментите за качество по изпълнение на дейностите по проекта и спазване на Европейския план за развитие на ПГЛПТ;

- да притежават умения за планиране на задачи за постигане на поставените цели, поемане на отговорност за изпълнението и готовност за оказване на помощ или търсене на такава от останалите участници в мобилността;

- да са отговорни и инициативни;

- да имат готовност да споделят наученото и усвоените добри практики пред колеги след края на проекта;

- да имат готовност за участие в дейности за разпространение  на резултатите от проекта.

II.   НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ

            1. Заявление за участие по образец;

            2. Мотивационно писмо;

            3. CV

            4. Карта за самооценка с описани мотиви.

III.        КРИТЕРИИ ЗА ПОДБОР

1. Придобита ПКС – до 5 точки

- I ПКС – 5 точки

- II ПКС – 4 точки

- III ПКС – 3 точки

- IV ПКС – 2 точки

- V ПКС – 1 точка

2. Допълнителни квалификации и обучения, приложими в училището – до 5 точки
     (за всяко преминато обучение/квалификация – по 1 точка)

3. Работа по проекти и национални програми в гимназията

- разработване  –  5  точки

- реализиране – до 10 точки

4. Участие в представителни изяви, олимпиади, конкурси на училището – 5 точки

5. Добри комуникативни умения и умения за работа в екип – 5 точки

6. Езикова подготовка – 5 точки

7. Мотивация за участие в проекта и познаване на съдържанието му. Мотивацията да включва и виждането на кандидата за разпространение на наученото и прилагането му в педагогическата практика– до 20 точки

            Учителите могат да кандидатстват едновременно за участници в Job shadowing и за придружаващи учители, като посочат в заявлението си позицията, за която кандидатстват.

За всяка позиция се кандидатства с отделно заявление.

IV.        МЯСТО И СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ: 

        Документите се подават лично в канцеларията на ПГ по лека промишленост и туризъм.

        Краен срок за подаване на документи - 10.10.2025 г.

                                                                                                                                          АНТОНИ ИЛИЕВ: ………………….

                                                                                               ДИРЕКТОР НА ПГЛПТ, ГР. К-К 

Проект № 2025-1-BG01-KA121-SCH-000312419 „Зелени умения за чиста планета“

програма „Еразъм+“, КД1, сектор „Училищно образование“

ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО ЛЕКА ПРОМИШЛЕНОСТ И ТУРИЗЪМ

гр. Казанлък, ул. Кайнарджа №33, тел./0431/ 6-47-83, email: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.

РЕЗУЛТАТИ ОТ ПОДБОР 

            В изпълнение на Заповед № 1 / 23.09.2025 г. на директора на Професионална гимназия по лека промишленост и туризъм, гр. Казанлък за откриване процедура за подбор на екип за управление на проект № 2025-1-BG01-KA121-SCH-000312419 „Зелени умения за чиста планета“ по програма „Еразъм+”, КД1 „Образователна мобилност за граждани“, сектор УО, и на основание на Протокол №1/03.10.2025 г. на Комисията за подбор, се обявяват резултатите от подбора на екипа за управление на проекта:

1. Диана Иванова Хаджиатанасова– координатор на проекта

2. Камен Иванов Кушлев – счетоводител на проекта

3. Цветалина Тодорова Виткина – технически сътрудник

            Подборът е проведен съгласно утвърдената от директора Процедура за подбор на екип за управление на проект „Зелени умения за чиста планета“, при спазване на принципите за прозрачност, обективност и равен достъп.

            Комисията оцени кандидатурите на база професионален опит, компетентност, мотивация и съответствие с изискванията на длъжността.

            Резултатите са утвърдени със Заповед № 2/ 03.10.2025 г. на директора на училището.

04.10.2025г.                                                                                           АНТОНИ ИЛИЕВ: ………………….

Казанлък                                                                                               ДИРЕКТОР НА ПГЛПТ, ГР. К-К

Проект № 2025-1-BG01-KA121-SCH-000312419 „Зелени умения за чиста планета“

програма „Еразъм+“, КД1, сектор „Училищно образование“

ПРОФЕСИОНАЛНА ГИМНАЗИЯ ПО ЛЕКА ПРОМИШЛЕНОСТ И ТУРИЗЪМ

гр. Казанлък, ул. Кайнарджа №33, тел./0431/ 6-47-83, email: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите. 

Програма „Еразъм+”

КД1 „Образователна мобилност за граждани“,

сектор „Училищно образование“

проект № 2025-1-BG01-KA121-SCH-000312419

ПОКАНА 

Уважаеми колеги,

Във връзка реализиране на проект № 2025-1-BG01-KA121-SCH-000312419 „Зелени умения за чиста планета“ по програма „Еразъм+”, дейност КД1 „Образователна мобилност за граждани“, сектор „Училищно образование“,  Професионална гимназия по лека промишленост и туризъм, гр. Казанлък  ще проведе процедура за избор на екип за изпълнение на проекта, включващ координатор и счетоводител.

I. ОБЩИ ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КАНДИДАТИТЕ: 

-          Познаване на програма „Еразъм+“ и ангажимент за качество по изпълнение на дейностите по проекта и спазване на Стратегията за интернационализация на ПГ по лека промишленост и туризъм;

-          Умения за работа с компютър, специализиран софтуер и офис тихника;

-          Познаване на факторите, влияещи позитивно на взаимоотношенията при работа в екип и недопускане на конфликти при общуване;

-          Умения за планиране на задачи за постигане на поставените цели, поемане на отговорност за оказване на помощ или търсене на такива от останалите членове на екипа;

-          Отговорност и самоконтрол и инициативност.

II. ХАРАКТЕР НА РАБОТАТА

 1. Координатор:

      -    Подпомага ръководителя на проекта при изпълнение на неговите задължения;

      -   Осигурява връзката с Националната агенция (ЦРЧР) и партньорите;

      -   Координира дейността на екипа за управление на проекта;

-          Води протоколи от заседания на екипа по проекта;

      -     Обменя с партньора информация, свързана с проекта;

     -      Организира дейностите по подбор на ползвателите;

      -     Организира подготовката на бенецифиентите;

-          Осигурява издаването на международни здравни карти и застраховки на учениците;

-          Подготвя цялостната документация по проекта;

-          Подготвя анкетни карти и провежда анкети с бенефициентите преди и след реализиране на мобилността;

-          Контролира изготвянето на материали от проведената мобилност и  организира информационната кампания за разпространение на резултатите;

-          Осигурява достъп на членовете на екипа до документацията по проекта, с цел изпълнение на задълженията им;

-          Контролира сроковете и качеството на изпълнение;

-          Отговаря за разпространението на резултатите и публичността;

-          Участва в изготвянето на рекламни материали и носи отговорност за спазване на изискванията на Европейската комисия за разпространение на резултатите;

-          Координира изготвянето на доклади от страна на бенефициентите и финалния отчет за изпълнение на проекта и го представя за одобрение от ръководителя на проекта;

-          Отчита проекта в платформата.

2.Технически сътрудник

-          Подготвя документи, протоколи, снимки и публикации;

-          Подпомага административната и организационна дейност на екипа;

      -     Води входящата и изходяща кореспонденция по проекта;

      -     Отговаря за поддържането на цялостен архив по изпълнение на проекта;

      -      Осигурява достъп на членовете на екипа до документацията по проекта, с цел изпълнение

            на задълженията им;

-          Подпомага дейностите за осигуряване на публичност и разпространение на резултатите от проекта и подпомага провеждането на информационната кампания за разпространение на резултатите от проекта;

-          Създава архив за изготвените материали, репортажи и крайни продукти по проекта и отговаря за публикуването на резултатите в електронната пратформа.

3. Счетоводител на проекта

-          Води финансовата отчетност съгласно изискванията на ЦРЧР;

-          Отговаря пред НА за изпълнение на договора за финансиране;

-          Подготвя платежни документи, организира и осигурява счетоводното отчитане на проекта;

-          Съдейства при финансовия мониторинг и проверки по проекта;

-          Организира и отговаря за съхранението и архивирането на цялата счетоводна  информация, свързана с проекта;

-          Гарантира прозрачност и правилност на разходите по проекта.

-          Отчита съвместно с координатора проекта в платформата.

III. НАЧИН ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА - ПО ДОКУМЕНТИ

Необходимите документи:

-          Писмено заявление за кандидатстване

-          Автобиография (CV)

-          Мотивационно писмо

IV. КРИТЕРИИ ЗА ПОДБОР

V. МЯСТО И СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ

Документите се подават лично в канцеларията на Професионална гимназия по лека    промишленост и туризъм, гр. Казанлък, в срок до 30.09.2025 год.

                                                           АНТОНИ ИЛИЕВ: ………………….

                                                                       ДИРЕКТОР НА ПГЛПТ, ГР. К-К